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在去年备受关注的网易裁员事件中,涉事员工称自己在生病后,网易采用各种方式希望其离职,避免进行N+1(每工作1年补偿1个月工资)的离职赔偿网易回应,在沟通和处理过程中,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等不妥行为此前,某连锁便利店被曝出要求全体员工考逻辑和数学,达到要求后方可继续在岗工作该公司创始人解释称,“数学逻辑好,绩效不一定超越预期,数学逻辑不好,绩效很难达成预期有人力资源管理专家认为,企业在解除劳动合同时,要注意处理方式,如协助员工做好失业补助以及尽可能提供再就业帮助,免除员工的后顾之忧不合理的花式裁员手段也会对企业声誉乃至留任员工产生不良影响,不利于企业在行业内的长远发展亏损出售辽宁成大股权资料图中新经纬薛宇飞摄今年2月9日,辽宁成大公告称,新华联控股拟向韶关高腾转让上市公司约7927.28万股无限售流通股(占上市公司总股本5.18%)及其所包含的全部权益,转让价格为16.9元/股,总价款共计约13.40亿元辽宁成大虽为医药企业,但股东中有史玉柱等大佬,自身也持有广发证券、中华联合保险控股有限公司等金融公司股权,一直受到资本追逐在金融行业拥有较多布局的新华联控股,自然也相中了这块肥肉,并于2018年3月底通过大宗交易方式增持,加上此前已经持有的股份,实现了对辽宁成大的举牌,持股5%2018年10月18日,新华联控股增持约278.73万股,增持后,共计持有辽宁成大总股本5.18%的股权

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